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近日，安理律師事務(wù)所合伙人、國際專業(yè)中心主任李鷹，律師王子崢應(yīng)中國華能集團(tuán)有限公司（“華能集團(tuán)”）邀請(qǐng)，為其系統(tǒng)內(nèi)部法總和法務(wù)高管帶來了一場(chǎng)跨境業(yè)務(wù)涉外合規(guī)專題講座。

講座中，兩位安理律師聚焦企業(yè)合規(guī)管理的基本概念和發(fā)展特征，結(jié)合自身豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從何為“合規(guī)”入手，為參會(huì)人員全面、深入地剖析了合規(guī)的基本概念以及對(duì)企業(yè)開展跨境業(yè)務(wù)的重要意義，并通過原創(chuàng)可視化圖表為參會(huì)人員系統(tǒng)地梳理和展示了企業(yè)開展跨境業(yè)務(wù)可能面臨的各種合規(guī)問題，幫助大家全面構(gòu)建跨境合規(guī)業(yè)務(wù)的體系架構(gòu)。

此外，兩位律師還結(jié)合華能集團(tuán)主要的境外業(yè)務(wù)及目標(biāo)國家，就中國ODI審批、主要目標(biāo)國的投資安全和反壟斷審查、反腐敗合規(guī)、企業(yè)ESG合規(guī)和數(shù)據(jù)合規(guī)進(jìn)行了專題分享。在介紹各個(gè)領(lǐng)域的合規(guī)底層邏輯、基本法律和規(guī)則的基礎(chǔ)上，他們分享了大量實(shí)踐案例和公開報(bào)道案例，幫助參會(huì)人員更為形象地理解了相關(guān)合規(guī)領(lǐng)域下的具體規(guī)則，提供了針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指引。

在講座最后，兩位律師還基于分享內(nèi)容從實(shí)務(wù)的角度總結(jié)、分析和提煉了在各個(gè)合規(guī)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)廣為認(rèn)可的企業(yè)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并結(jié)合為客戶提供服務(wù)過程中發(fā)掘的企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀合規(guī)實(shí)踐及有待改善的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)因素，針對(duì)華能集團(tuán)的經(jīng)營模式提出了建設(shè)性的合規(guī)建議和可行方案。

“致廣大而盡精微”，通過這場(chǎng)跨境合規(guī)實(shí)務(wù)要點(diǎn)講座，安理不僅從宏觀層面剖析了合規(guī)趨勢(shì)與監(jiān)管規(guī)則，更從微觀層面細(xì)致解讀了企業(yè)合規(guī)的實(shí)操細(xì)節(jié)與具體做法，幫助參會(huì)者全方位提升了對(duì)于合規(guī)管理的重視、了解了跨境業(yè)務(wù)的合規(guī)注意事項(xiàng)和操作流程，獲得了華能集團(tuán)及全體參會(huì)者的高度認(rèn)可和一致好評(píng)。

安理國際專業(yè)中心介紹

安理國際業(yè)務(wù)中心由具有多年海外執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包括國際律所合伙人和資深律師經(jīng)驗(yàn)）的合伙人組成，同時(shí)配以不同業(yè)務(wù)類型及行業(yè)領(lǐng)域的高級(jí)顧問和專業(yè)律師。安理借助其國際法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與中國企業(yè)境外投資目的國律師事務(wù)所共同為中國客戶提供全方位、深層次、前瞻性的境外投資專業(yè)法律服務(wù)。

憑借對(duì)法律的諳熟、良好的商業(yè)思維及對(duì)國外政策的精準(zhǔn)把握，安理成功代理了國內(nèi)多家大中型企業(yè)實(shí)施境外投資項(xiàng)目，積累了大量的成功案例及具有啟發(fā)性的經(jīng)驗(yàn)，贏得了眾多客戶的信任并在法律服務(wù)市場(chǎng)上樹立了良好的口碑。

安理合規(guī)專業(yè)中心介紹

安理為政府部門和大中型國有企業(yè)提供法律服務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)為其合規(guī)業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，在行業(yè)合規(guī)研究、合規(guī)業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、合規(guī)項(xiàng)目協(xié)作等方面形成了有效管理機(jī)制和全所合力。安理對(duì)合規(guī)業(yè)務(wù)有著深刻的理解，注重從對(duì)內(nèi)合規(guī)與對(duì)外合規(guī)兩個(gè)視角規(guī)劃合規(guī)工作，強(qiáng)調(diào)合規(guī)要先立規(guī)，立規(guī)要先立標(biāo)，合規(guī)要成為企業(yè)文化，要全員合規(guī)，要做到人人自知、自省、自查、自糾、自改、自報(bào)。