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毫無疑問，新《公司法》是2024年最熱話題之一。劉斌教授從七個(gè)層面深入且全面地剖析了其為何引發(fā)廣泛關(guān)注，生動(dòng)形象的比喻和風(fēng)趣幽默的講述引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)陣陣掌聲。針對(duì) “辭不掉的法定代表人、控制董事與影子董事、抽逃出資的多變形態(tài)、不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的判定、股東變動(dòng)及權(quán)利濫用、董事對(duì)第三人責(zé)任” 等熱點(diǎn)問題，劉教授結(jié)合實(shí)際案例，依據(jù)新《公司法》相關(guān)條款進(jìn)行了條分縷析的解讀。他與大家打趣道 “專業(yè)選得好，年年像高考”，并且提到隨著新《公司法》相關(guān)配套司法解釋的出臺(tái)，大家也要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷在實(shí)踐中進(jìn)行合理運(yùn)用。

青年律師的困境主要來源于宏觀和精神兩個(gè)層面，邢科科律師從經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化、缺少業(yè)務(wù)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和職業(yè)規(guī)劃、存在付出與回報(bào)非簡單線性關(guān)系的認(rèn)知落差等方面進(jìn)行了剖析。青年律師如何應(yīng)對(duì)發(fā)展困境，他給出的答案是：認(rèn)識(shí)行業(yè)結(jié)構(gòu)的差異，在較大規(guī)模律所中尋求機(jī)會(huì)；尊重行業(yè)特性和成長規(guī)律，勿急功近利，給自己成長留空間；把握住執(zhí)業(yè)初期的關(guān)鍵五年，集中精力辦案，修煉業(yè)務(wù)技術(shù)，為未來職業(yè)高度打下基礎(chǔ)；守住誠信和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的紅線，樹立良好的專業(yè)形象和業(yè)界口碑；了解具體業(yè)務(wù)，不斷從業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。

律師、仲裁員、原企業(yè)法總，集這三重身份于一身的劉炯律師，結(jié)合二十多年的從業(yè)經(jīng)歷，與青年律師分享了涉外律師成長的九個(gè)層面的心得。他表示，學(xué)好中國法是基本功，外語能力過關(guān)是硬條件，深入了解外國當(dāng)?shù)胤ㄊ乔瞄T磚，培養(yǎng)個(gè)人特色是 “貼標(biāo)簽” 以作區(qū)分，具備發(fā)現(xiàn)的眼光才能接觸到不同領(lǐng)域和機(jī)會(huì)，持續(xù)創(chuàng)新不走老路才能找到適合的 “出路”，行動(dòng)是產(chǎn)生結(jié)果的唯一途徑，沉下心來不斷積累，時(shí)間自有定奪。劉律師運(yùn)用金字塔圖示，層層遞進(jìn)地闡述了優(yōu)秀涉外法律人才的進(jìn)階之路，并鼓勵(lì)年輕律師跨界嘗試，這不僅能為他們的工作帶來更多可能性，還能促進(jìn)多維思考。

“選擇了法律行業(yè)就等于終身學(xué)習(xí)”，胡振杰博士的論斷與劉斌教授的觀點(diǎn)不謀而合。除了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和基本素質(zhì)能力，胡博士通過分析律師與法務(wù)工作的異同、介紹法務(wù)工作的內(nèi)容特點(diǎn)，和大家分享了企業(yè)在選擇律師時(shí)關(guān)注的幾大要點(diǎn)：忠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)細(xì)致，對(duì)客戶負(fù)責(zé)。其中，他特別強(qiáng)調(diào)，大型企業(yè)不需要萬金油律師，而需要在特定領(lǐng)域深耕的專家型律師，以滿足企業(yè)復(fù)雜的法律業(yè)務(wù)需求，同時(shí)面對(duì)境外業(yè)務(wù)法律人才短缺的現(xiàn)狀，他也希望能有更多懂當(dāng)?shù)卣Z言、文化和法律的專業(yè)人才涌現(xiàn)，為企業(yè)出海提供專業(yè)支持與服務(wù)。

本次青訓(xùn)營上，安理青工委還基于對(duì)律師行業(yè)的深度觀察以及對(duì)青年律師培養(yǎng)工作的長期實(shí)踐，總結(jié)發(fā)布了《2024年度青年律師培養(yǎng)和發(fā)展報(bào)告》。安理青工委主任、合伙人馬蕾律師圍繞青年律師現(xiàn)狀、培養(yǎng)機(jī)制與政策研究、面臨的問題與挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)方法與建議、未來發(fā)展趨勢(shì)這五個(gè)方面，對(duì)《報(bào)告》進(jìn)行了詳細(xì)解讀，《報(bào)告》所呈現(xiàn)的趨勢(shì)也與嘉賓分享的內(nèi)容相互印證。

在青年律師的成長路上，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。在新形勢(shì)和變局之下，青年律師的應(yīng)對(duì)之法成為了行業(yè)熱議的話題。圍繞此話題，中國核工業(yè)中原建設(shè)有限公司金融部負(fù)責(zé)人劉進(jìn)、安理杭州辦高級(jí)權(quán)益律師鄭玲珠、安理重慶辦律師陳曉露、京師律師事務(wù)所律師王劍以及安理合伙人盧奕辰五位嘉賓結(jié)合各自工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，分享了心得體會(huì)，為青年律師提供了頗有價(jià)值的參考與破解之道。安理青工委副主任、合伙人盛芝然律師擔(dān)任本環(huán)節(jié)主持。

邢科科：熱愛、專業(yè)、在團(tuán)隊(duì)中成長、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、分析他人成功原因、持續(xù)學(xué)習(xí)、做好關(guān)鍵案件/項(xiàng)目的管理、學(xué)會(huì)反思和總結(jié)。

劉炯：要做好律師的本分，即做好案子、服務(wù)好客戶，秉持農(nóng)民思維，懂得慢慢播種、積累并最終收獲成果。

胡振杰：持續(xù)學(xué)習(xí)與研究，修煉成為能治“疑難雜癥”的專家型律師。