
青年,之于中國是什么?
是初春,是朝日,是百卉之萌動,是利刃之新發(fā)于硎。
青年,之于安理是什么?
是傳承,是未來,是后浪之鴻涌,是青松之立于巖中。
百年之前,中國一片風雨飄搖,是青年人不畏強權,據(jù)理抗爭,捍衛(wèi)了國人的尊嚴,撐起了民族的脊梁。百年之后,新中國一派欣欣向榮,亦少不了青年人擔綱舉旗,奮楫爭先,以拼搏之力筑家國夢想,書時代榮光。
作為中國青年的一份子,作為行業(yè)發(fā)展,社會主義法治建設的新中堅力量,青年律師們亦是五四精神當仁不讓的踐行者,愛國、創(chuàng)新、奮斗、探索等精神時刻激勵著他們“敢為天下先,奮進勇?lián)敗薄?/span>
2021,共產(chǎn)黨喜迎百年華誕,為慶祝建黨100周年,亦紀念并弘揚五四革命精神,安理組織“青年律師說”專題訪談活動,采訪了所內9名杰出青年合伙人代表,希望通過他們分享自己的行業(yè)經(jīng)驗和心得體會,展現(xiàn)優(yōu)秀青年律師風貌,傳承五四青年精神,鼓舞安理上下所有青年律師們以更好的精神面貌投身于日常工作,同時亦能夠在自我價值和專業(yè)能力上獲得進一步提升。
9為5+4之合,既與五四青年節(jié)主題貼切呼應,又自含凝心聚力、齊心并進、精誠團結之意,與安理注重一體化、強調所內共建的發(fā)展方針不謀而合。在中國傳統(tǒng)中,9素有最高、成長、長久等吉祥之意,代表著“百尺竿頭更進一步”的決心,象征著永遠向前,這亦是所有安理人共同的信念與目標。
*按姓氏字母順序排列*
程雪

辦公室:北京
年齡:37歲
專業(yè)領域:公司顧問、稅務規(guī)劃及稅務爭議解決、商事訴訟與仲裁
韓岱

辦公室:北京
年齡:39歲
專業(yè)領域:商事訴訟與仲裁、國際貿易與海商、合規(guī)等

辦公室:鄭州
年齡:34歲
專業(yè)領域:刑事合規(guī)、金融資管、爭議解決
劉濤

辦公室:北京
年齡:38歲
專業(yè)領域:勞動法、公司顧問
羅文俊

辦公室:昆明
年齡:29歲
專業(yè)領域:互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)(電子商務)、企業(yè)合規(guī)
索婷

辦公室:西安
年齡:39歲
專業(yè)領域:銀行金融、公司商事、重大爭議解決等
田汝汝

辦公室:呼和浩特
年齡:36歲
專業(yè)領域:商事訴訟與仲裁、公司法、勞動法等
余愷

辦公室:深圳
年齡:33歲
專業(yè)領域:房地產(chǎn)、收購與重組、國際投資等

辦公室:南京
年齡:30歲
專業(yè)領域:收購與重組,私募股權與投資基金,金融與證券等
程雪 律師
首先,青年律師應該熱愛法律行業(yè),律師的職業(yè)屬性比較特殊,承擔的社會責任在某種程度上要高于其他職業(yè),只有熱愛它,才能更有信仰地投入其中。其次,青年律師除了具備律師的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)外,還應具備職業(yè)承上啟下的意識。法律是社會學科,是人的行為規(guī)范,滲透在人的衣、食、住、行、交易、財富等方方面面,是人類發(fā)展歷程中的經(jīng)驗累積,職業(yè)發(fā)展前瞻性決定著職業(yè)發(fā)展歷程,而青年人心懷夢想,正值當打之年,是推動職業(yè)發(fā)展的中堅力量,也就更應該有職業(yè)發(fā)展的前瞻性和大局觀。最后,業(yè)精于勤,青年律師應將學習視為終身事業(yè),才能持續(xù)成長,自信迎接變化和挑戰(zhàn)。
韓岱 律師
我認為有三點。一要靠譜,做事先做人,人品是做律師的基礎,是贏得同行與客戶信任的基本保障。只有品質過硬、品行優(yōu)秀的律師,才能行穩(wěn)致遠。二要敬業(yè),我很喜歡一句話:我們辦的不是案子,而是別人的人生。作為律師,我們所經(jīng)手的案件,輕則關涉客戶的財產(chǎn)與名譽,重則事關他人的自由與生命。一旦接受委托,不論案件大小,無關代理費多寡,都要全力以赴辦好手中的每一件事,盡心竭力維護客戶的合法利益,做到無愧于心。三要有耐心,律師職業(yè)自帶光環(huán),實際上卻十分艱難與困苦,這絕非一個能掙快錢的行業(yè),需要長期的積累與付出。作為青年律師,欲取得成功,就不能將“律師”僅僅作為一個職業(yè),而是要將其作為自己一生的事業(yè)來奮斗。只有經(jīng)歷了“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的長期煎熬,才能有“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的坦然。
胡坤林 律師
青年律師首先應該具備的品質當屬專業(yè)能力,專業(yè)能力是律師的立身之本,訴訟策略、法律文書、庭審表現(xiàn)無一不考驗著律師的專業(yè)能力。其次是工匠精神,我認為就某種程度而言,律師就像工匠,要為委托人提供最接近完美、最有可能實現(xiàn)訴訟目標的作品。第三是抗壓能力,青年律師一定要有穩(wěn)定心態(tài)來承受高強度的工作壓力及委托人可能產(chǎn)生的不理解或不滿。第四是溝通能力,律師辦案件的過程中能否與辦案機關以及當事人實現(xiàn)有效溝通,對推動案件進程、實現(xiàn)案件目標具有重要意義。最后就是商業(yè)思維,一個優(yōu)秀的律師不僅要知道如何打贏官司,還得能準確判斷出如何通過合法的途徑使委托人的利益最大化。
索婷 律師
責任心是青年律師的執(zhí)業(yè)基礎。作為青年律師,入行之初,能力需要磨練、經(jīng)驗需要累積、機會需要拓展,這些都非一日之功。但責任心不囿于外力,不受限于其他條件,是最容易獲得,也是律師最首要的品質。此外,對職業(yè)充滿敬畏,對接觸的每一項法律事務認真負責,不放過每個細節(jié),力求盡善,亦是最終成為優(yōu)秀律師的重中之重。
田汝汝 律師
青年律師最應該具備的品質是奮斗,無奮斗,不青春。青年律師應當是有理想、有本領、有擔當?shù)囊蝗喝?。嚴謹?shù)乃季S、敏銳的判斷、出色的表達、充足的干勁,不斷追求法律服務水平的提高和創(chuàng)新,這些處處都彰顯著青年律師的蓬勃朝氣和進取精神。
趙恩達 律師
務實勤奮是青年律師最珍貴的品質。在新時代的新形勢下,法律服務市場“內卷化”趨勢加劇,青年律師需要較強的定力去磨煉專業(yè)服務能力、組織管理能力、案源拓展能力,務實才能在浮躁激烈的競爭中完成堅定從容的自我進步,勤奮方能在紛繁冗雜的事務中積蓄厚積薄發(fā)的個人能量。
韓岱 律師
第一,要盡早打下堅實、廣博的基礎。剛剛走出校門的青年律師,不要過早限定自己的專業(yè)方向,不能好高騖遠,只追求所謂“高大上”的業(yè)務。在工作前三年,應當腳踏實地,處理好律所及合伙人交辦的每一項工作,無論訴訟還是非訴,無論刑事還是民事,都應當盡可能多地去接觸和練習,不斷從中積累經(jīng)驗,吸收營養(yǎng),為今后的發(fā)展奠定基礎。第二,要逐步確定自己的專業(yè)方向。未來的執(zhí)業(yè)領域不是“想”出來的,而是根據(jù)每個人的工作經(jīng)歷、人生際遇、專業(yè)興趣等多重因素“碰”出來的。青年律師可以先為自己設定三個專業(yè)領域,每隔三至五年去掉一個,不斷調整與糾偏,最終確定自己最感興趣,最適合自身特點,最能發(fā)揮自身優(yōu)勢的執(zhí)業(yè)領域。第三,磨煉靈魂,提升心志。陸游在《示子通》中寫到,“汝果欲學詩,工夫在詩外”。欲成為一名成功的律師,只有法律知識和技能是遠遠不夠的,我們要在日復一日勤奮地工作中應對艱難困苦,經(jīng)歷人生百態(tài),有意識的提升心志、磨練靈魂,如此,方能成為一名真正的律師,最終抵達稻盛和夫所講的“努力工作的彼岸是美好人生”。
胡坤林 律師
律師入行的前期,還是要以培養(yǎng)良好的工作習慣及夯實專業(yè)能力為主,不要浮躁和攀比,踏踏實實地走好自己的每一步。律師也是一個厚積而薄發(fā)的職業(yè),只有你做好了萬全的準備,才能在機會降臨時,信心滿滿地抓住它。
羅文俊 律師
以我為例,我現(xiàn)在正在努力的就是以行業(yè)化、專業(yè)化為著眼點,圍繞自身專業(yè)化水平提升、針對行業(yè)的專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、專業(yè)行業(yè)范圍內的市場開拓以及市場品牌宣傳這幾個重點,制定出自己的短期和長期計劃。因此,我相信,在確定適合自身的行業(yè)領域內不斷深耕,終將抵達理想彼岸。
索婷 律師
青年律師對職業(yè)要有明晰的規(guī)劃,但不要過早的自我定義和設限。要接觸各種可能、聽取內心的聲音,再行慎重選擇。只有面對的是自己喜歡的領域,才能在碰到強大對手時仍然堅持,在遇到極其困難的情況時不放棄,在面對巨大誘惑時不動搖。有興趣和喜好加持,培養(yǎng)競爭力必然事半功倍。
余愷 律師
在法律服務市場中,核心競爭力的評價標準并非絕對單一——專業(yè)化壁壘的構建、服務的盡善盡美、相關渠道資源的拓展與統(tǒng)籌都可能是打動客戶的“核心競爭力”。因而,青年律師在職業(yè)規(guī)劃前,應當首先對自己進行全面、充分地“盡職調查”,了解自身優(yōu)劣勢、性格特點、感興趣的專業(yè)方向,才能針對性地對自己進行職業(yè)規(guī)劃。在職業(yè)規(guī)劃中,也應當分階段設立切實可行的目標節(jié)點,在對目標進行拆解、細化后有針對性地為自己安排每一階段的任務清單,同時做到及時復盤、反思。
趙恩達 律師
青年律師在完成前期的職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的鍛煉后,應當深入思考未來執(zhí)業(yè)的主攻方向,選擇好并堅持住主攻方向,積極投身到律師事務所的專業(yè)化建設工作中來,不斷提升主攻方向的專業(yè)服務能力,以此增強在法律服務市場上的核心競爭力。
程雪 律師
我是2019年加入安理的,作為青年律師的一員格外受到優(yōu)待,平時同事之間有很多的交流途徑,比如專業(yè)座談會、研討會、瑜伽群、跑步群、女神群等等。去年疫情嚴重的時候,總所不僅專門遠程連線問候了日本分所的同事們,還為他們寄去了眾多口罩、血氧儀等疫情防護物資,感覺安理就像家人一樣,讓人非常溫暖。
韓岱 律師
我于2019年正式加入安理,至今已經(jīng)兩年,同時經(jīng)歷了安理的安聯(lián)時代后期與FFC時代。兩年多的時間里,我見證了安理的迅猛發(fā)展,規(guī)模在擴大,知名度在提高,業(yè)內排名在攀升,特別是今年,恰逢安理成立20周年,所內亦做出了重大改革,大家都滿懷斗志,正向下一個20年目標昂首前進。
胡坤林 律師
今年是我加入安理大家庭的第四個年頭,剛來的時候就感覺安理是很有實力的一家律所,其他家人都非常優(yōu)秀,工作環(huán)境優(yōu)越、管理機制合理,非常適合年輕人的發(fā)展。事實證明,我當時的感受都是對的。
劉濤 律師
剛來安理時就感覺安理的同事很親切,管理制度十分包容。無論是業(yè)務學習,還是日常交流,都有開放的渠道和環(huán)境,大家在一起很坦誠,我很喜歡這種感覺。
田汝汝 律師
呼和浩特分所于2017年9月設立,我從前期籌備即已加入。呼和浩特分所壯大不容易,在其自身進取發(fā)展和總所的大力幫扶下,已經(jīng)從最初的5人發(fā)展到現(xiàn)在的數(shù)十余人,已然成為安理區(qū)域發(fā)展不可忽視的重要力量。
余愷 律師
剛加入安理時,我就感覺這里是一個親切、熱情、專業(yè)的大家庭。雖然律所設立已有20年,但整體的運營氛圍仍舊充滿朝氣。在律所的整體運營戰(zhàn)略上,安理始終緊跟時代的步伐,向著專業(yè)化、一體化的方向闊步向前。我作為見證者和參與者中的一員,甚感榮幸。
劉濤 律師
安理對青年律師的成長給予很大空間,包括直接參與業(yè)務的程度和必要的輔導,比如安理講堂等業(yè)務分享平臺,這些對于青年律師專業(yè)能力的提升都有很大幫助。同時,安理給予青年律師充分開放的上升空間,所內眾多重要的管理崗位均由青年律師擔任。此外,律所在人文關懷上也做得很到位,比如定期組織的生日會等活動頗受律師歡迎。
羅文俊 律師
一方面,是對青年律師專業(yè)化建設的支持,如果青年律師自身對專業(yè)化有規(guī)劃有想法,安理都會給予全方位的支持,包括能力培養(yǎng)、方向指引、資源支持等;另一方面,就是整個運營團隊全能高效的支持,安理是真正在為青年律師的職業(yè)生涯發(fā)展助力賦能。
索婷 律師
安理給予了年輕人最大的真誠與愛護。堅持黨建引領,以“初心、齊心、匠心、仁心、恒心”鍛造青年律師的執(zhí)業(yè)精神;業(yè)務上,以專業(yè)部門為單位,以制度機制為保障,組織指導幫助青年律師強基礎、提能力、加速成長;情感上強化律所的歸屬感和文化認同,時常組織各種人文、團建活動;生活上也會提供各種扶持和幫助,貼心解決年輕人的后顧之憂。
田汝汝 律師
安理每周舉辦的“安理講堂”特別棒,對專業(yè)問題及當前的熱點法律問題進行精準解讀的“安理匯”等各類研討會也讓我們受益匪淺,特別是在案件的合作上或者疑難案件的討論中,都能極大程度地帶動年輕律師的積極性與主動性。
余愷 律師
安理對于青年律師的幫助體現(xiàn)在三個維度:首先,開設了“安理講堂”欄目,每周都邀請了資深合伙人就自身的執(zhí)業(yè)心得和經(jīng)驗進行分享。其次,安理各地分所之間存在著高頻的業(yè)務交流與合作,業(yè)務合作的無間化也給青年律師提供了豐富的實踐機會。最后,伴隨青年律師的成長,安理也提供了充分的晉升空間與上升渠道。
趙恩達 律師
首先,安理大家庭為青年律師營造了開放包容的成長環(huán)境,青年律師能夠在這樣的環(huán)境中自信自覺地成長;其次,安理前輩們敢于讓青年律師挑擔子、擔責任,讓青年律師有更多的機會參與安理的業(yè)務管理及專業(yè)化建設;此外,安理家人十分關注青年律師的綜合性成長,在傳授專業(yè)知識及執(zhí)業(yè)技能的同時,還指導青年律師提升組織管理能力,為青年律師的綜合性成長賦能。
程雪 律師
安理關注青年律師的成長,首先,從專業(yè)積累方面看,青年律師在專業(yè)、實務經(jīng)驗并不純熟的階段,可以通過所內的交流學習機制與其他律師進行業(yè)務交流、取長補短,可以通過資深律師、專業(yè)領域培訓的方式深挖細節(jié)及開闊視野。再者,從工作環(huán)境來看,所內融洽的工作環(huán)境和友好的交流機制,能夠更好地培養(yǎng)青年律師的協(xié)作意識和交流意愿,有利于帶動青年律師時常保持積極的精神狀態(tài)。最后,從晉升機制來看,所里為青年律師的晉升提供了明確的預期和路徑,更能為青年律師自身的職業(yè)生涯規(guī)劃提供明確的指引和支持。
韓岱 律師
作為一個平臺,安理歷來很注重青年律師的培養(yǎng),并不斷為青年律師創(chuàng)造鍛煉技能、提升專業(yè)素養(yǎng)的機會。未來,安理的薪酬體系也會在保證青年律師生活的基礎上設定激勵機制,鼓勵大家的晉升與發(fā)展。青年律師應該珍惜每一次機會,專注當下,做好每一份工作,根據(jù)自身的實際情況并結合安理的不斷上升趨勢,為自己的職業(yè)發(fā)展確定好方向,并勇往直前。
劉濤 律師
我相信,安理的行動和包容開放的態(tài)度,會讓年輕律師更快地成長,樹立更強的自信心,從而增強其職業(yè)認同感、歸屬感以及事務所凝聚力。
羅文俊 律師
一方面,安理的用心栽培讓青年律師對整個職業(yè)生涯專業(yè)化建設信心滿滿,比如我選擇的電子商務領域,盡管現(xiàn)在云南市場還有待開拓,但深耕下去我相信一定大有可為;另一方面,因為整個平臺的賦能,也讓青年律師在開拓客戶和市場的時候更有底氣。
索婷 律師
安理對于所內黨建一直高度重視,在黨建引領下的執(zhí)業(yè)首年律師扶持政策讓律所成為了青年律師的堅實后盾和堡壘。一日餐食、讀書學習、研討合作等文化活動增強了青年律師的歸屬感、認同感,并有效幫助其樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。安理真正在鼓勵并支持青年律師為熱愛的事業(yè)凝心聚力、團結協(xié)作、不畏艱險、砥礪前行。
余愷 律師
安理通過一系列的舉措,為青年律師提供了業(yè)務水平的升級渠道和執(zhí)業(yè)心得的交流窗口,助力其與事務所共同成長。目前安理管理隊伍中已經(jīng)擁有越來越多的年輕面孔,我相信這就是年輕律師成長的最好例證。
程雪 律師
給文明以歲月,不如給歲月以文明。作為律師,我們要以法律人的智慧和技巧使對立得以統(tǒng)一,使爭執(zhí)納入秩序,使對抗變?yōu)榛ゴ?,讓人與人、人與社會和諧相處。我們要牢記作為社會主義法治建設者的使命,將自身的奮斗與這個偉大的時代相結合,努力以青年之我創(chuàng)造法治之花盛開之中國。同時,我們也要把信心和未來交給時間,在時間的包容和安撫中解放、綻放,在時間洪流的影響中沖擊、奮進,肩負責任與使命。
胡坤林 律師
在此我想引用前輩的一句話:律師的成功決不僅僅表現(xiàn)為在法庭上以尖刻的言辭擊敗對方或博得旁聽席上的喝彩,更重要的是,他們提出的理由不僅應當雄辯有據(jù),而且還應當入情入理,容易被理解和接受,并為堅持自己的理由而負責到底,這更能反映出律師的真正水平和責任感。共勉。
劉濤 律師
青年律師,應當一邊仰望星空,有執(zhí)業(yè)理想、專業(yè)定位;一邊腳踏實地,認真對待每一個法律咨詢,做好每一個案件,專注每一個細節(jié)。希望青年律師,面對浮躁的社會,靜下心來,夯實基礎,練好內功,做真正的法律人。只有在年輕的時候奮斗過,才能在未來自豪地說青春無悔。
羅文俊 律師
登高必自卑,行遠必自邇。腳踏實地,仰望星空,青年律師皆如此,相信行業(yè)的未來必定更加輝煌。
田汝汝 律師
專業(yè)是律師的立身之本,專業(yè)化是律師行業(yè)的發(fā)展趨勢。律師只有在專業(yè)化建設的道路上走的更遠,才能為當事人提供更好、更優(yōu)質的服務。
趙恩達 律師
律師不止是一份職業(yè),更應秉一份理想、持一份追求?!吧街勾ㄐ?,臻于至善”,正道直行,讓我們一起擁抱變化,迎接未來。
青年,是民族的希望,是國家的未來;青年律師,亦是行業(yè)的希望,是安理的未來。聚力傳承、勇于探索、銳意創(chuàng)新、變革突破,既是每個安理青年律師銘記于心的“五四精神”,亦是安理發(fā)展中始終牢記的時代使命,為律所發(fā)展壯大、為行業(yè)繁榮共建、為時代法治建設而砥礪奮進,是所有安理人有志一同的前行方向。縱前路道阻且長,然青年無畏,頭角崢嶸,以夢為馬,行則將至。
北京
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