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2021年7月14日，安理律師事務(wù)所舉辦“安理·匯”之“試用期管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防控”分享會(huì)，200余位企業(yè)代表于線上參加了此次活動(dòng)。合伙人劉濤律師擔(dān)任主講人，為參會(huì)嘉賓帶來了精彩的專業(yè)分享。

會(huì)上，劉濤律師從企業(yè)視角切入，圍繞如何約定試用期、如何設(shè)定“錄用條件”、試用期員工的轉(zhuǎn)正和解除三大部分展開了詳細(xì)的闡述和說明，其結(jié)合自身在勞動(dòng)法領(lǐng)域豐富的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)講授了可以約定試用期的勞動(dòng)合同類型、試用期的期限與延長、試用期工資和社保、違法約定試用期的后果、常見的試用期員工轉(zhuǎn)正流程、常見的解除試用期員工勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)知誤區(qū)、違法辭退員工的法律后果等企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)議題，并靈活引用經(jīng)典案例就實(shí)踐中可能產(chǎn)生的具體問題為企業(yè)代表們提供了可操作的解決方案和指導(dǎo)建議。

安理深入和系統(tǒng)性研究勞動(dòng)人事法律，能夠?yàn)槠髽I(yè)單位、事業(yè)單位客戶提供全方位的勞動(dòng)人事法律服務(wù)。勞動(dòng)人事業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)豐富龐雜、涉及面廣、地域性強(qiáng)、執(zhí)行性強(qiáng)。為了給客戶提供更專業(yè)的法律支持，安理編撰了《顧問客戶手冊》《HR須知》等，并定期開展案例研討、前沿知識(shí)分享，保證專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。安理提倡深入了解客戶的管理需求和人力管理系統(tǒng)，注重客戶的管理本質(zhì)，注重爭端的“現(xiàn)場感”，不僅要解讀法律，更要為客戶提供有效的解決方案和建議。安理為諸多企業(yè)事業(yè)單位處理過勞動(dòng)人事制度梳理、勞動(dòng)爭議、員工危機(jī)事件及人員優(yōu)化撤裁等，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源。2020年，安理被評(píng)為LEGALBAND中國律所排行榜勞動(dòng)法領(lǐng)域潛力律所。