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2022年6月15日、有名な法律ジャーナル『商法』（China Business Law Journal）が2022年度の「卓越した法律事務(wù)所賞」を正式に発表しました。安理律師事務(wù)所は、専門性、ブランド、サービスにおける高い成長性と革新性により、「今年の教育分野における卓越した法律事務(wù)所」と「今年の雇用及び労働法分野における卓越した法律事務(wù)所」の2つの賞に選ばれました。

これまでも、安理は多年にわたって『商法』の卓越した法律事務(wù)所大賞を受賞しております。安理の専門性とサービスに対する業(yè)界からの評(píng)価と勵(lì)ましに感謝し、今後も引き続き専門性を基盤として、革新的にリードしていき、クライアント中心のスタンスを堅(jiān)持し、さらに差別化?特色化したワンストップ型のリーガルサービス體系の構(gòu)築に力を注いでまいります。

ランクインした分野

Education 教育

近年、中國國內(nèi)で中外合作の學(xué)校運(yùn)営モデルが盛んに実施されています。これに伴い、安理は昨年、西安交通リバプール大學(xué)の通年法律顧問になりました。同校は中國初の獨(dú)立法人となった中外合作大學(xué)であり、安理は學(xué)校の関連企業(yè)、教育基金、商標(biāo)登録維持などに法的意見を提供しています。

Employment & labour 雇用及び労働法

安理は労働人事の法律について深く系統(tǒng)的に研究しており、企業(yè)単位?事業(yè)単位のクライアントに対する全方位的な労働人事のリーガルサービス提供を可能としています。

労働人事業(yè)務(wù)は、必要とする知識(shí)が多く、広範(fàn)囲に及んでおり、地域性や実行性が強(qiáng)い分野です。より専門的なリーガルサポートを提供するために、安理は『コンサルタント顧客マニュアル』、『HR須知』などを編纂し、定期的に事例検討や最前線の知識(shí)共有を行い、専門性のレベルとサービスの質(zhì)の保証に努めています。

安理は、クライアントの管理上のニーズや人的管理システムを深く理解するよう提唱し、クライアントの管理上の本質(zhì)と紛爭(zhēng)の「現(xiàn)場(chǎng)感」を重視して、法律を読み解くだけでなく、クライアントに効果的なソリューションプランやアドバイスを提供しています。

安理は、多くの企業(yè)や事業(yè)體のために労働人事制度の整理、労働爭(zhēng)議、従業(yè)員による危機(jī)的事象、人員最適化などを取り扱い、豊富な経験とリソースを蓄積してきました。2020年には、LEGALBANDから中國における法律事務(wù)所ランキングの労働法分野において潛在力ある法律事務(wù)所に選ばれました。

『商法』の「卓越した法律事務(wù)所大賞」は、中外大手企業(yè)の法律顧問や法律専門家による推薦と評(píng)価に基づき、法律事務(wù)所が過去1年間に攜わった重要な取引、事例又は注目を集めたその他の成果に対して、數(shù)か月にわたるリサーチと考察を行い、最終的に厳格な審査を経て何層にもわたって選抜された、弁護(hù)士業(yè)界において権威あるランキングとなっています。